本报记者 彭 妍
9月11日，瑞丰银行2025年第一次临时鞭策大会审议通过了“变更筹备规模”及“矫正《公司规矩》”两项议案，在矫正后的《公司规矩》条件中，该行在其他高档管制东谈主员中新增了“首席合规官”。
《证券日报》记者梳剃头现，2025年以来，包括世界性股份制银行、城商行以及农商行在内的多家交易银行发布公告，明确设立首席合规官岗亭，行业合规管制体系成就轨范显赫加速。扬弃当今，已有中原银行、哈尔滨银行、吉林银行、广西北部湾银行、海南农商行、始兴大家村镇银行等多家银行的首席合规官任职阅历获批。
全体来看，银行首席合规官东谈主选多为现存高管兼任，也有里面培植。举例，8月23日，江苏银行发布董事会决议公告称，通过聘用该行党委副布告、行长袁军为首席合规官的议案；紫金银行8月21日通过董事会决议，聘用行长阙正和兼任首席合规官，不外其任职阅历仍需报送金融监管机构核准。
部分银行还通过“海选”表情公开招聘首席合规官。8月22日，江西银行发布专科东谈主才招聘缘由，计较招聘12东谈主，其中包括总行首席合规官1名、苏州分行及广州分行合规官各1名；上饶银行近日也发布了首席合规官招聘公告。
在苏商银行特约究诘员高政扬看来，首席合规官在合规管制中承担中枢责任，主要涵盖三方面：一是认真合规政策制定与监督，搭建迭代全行合规体系、制定合规法度，监督轨制执行并纠正偏差；二是推动合规风险识别与惩处，通过多元技能识别风险，牵头制定整改决策并推动落实；三是推动跨部门协同，联动业务、风控等部门建立协同机制，促进合规与业务交融，酿周详员参与、皆抓共管的合规协力。
银行设立首席合规官是加强合规管制的穷苦举措。据了解，2024年12月底，国度金融监督管制总局发布的《金融机构合规管制方针》（以下简称《方针》）建议，金融机构应当在机构总部设立首席合规官。该《方针》自2025年3月1日起实践，过渡期为《方针》实践之日起一年。不相宜《方针》规矩的，应当在过渡期内完成整改。
高政扬暗示，一方面，金融机构总部设立首席合规官岗亭，以此强化合规管制的顶层策画与统筹力度；另一方面，在金融监管逼迫强化的趋势下，银行需主动推动合规管制镶嵌业务全过程，首席合规官这一专职岗亭，能有用增强合规体系的零丁性与泰斗性，确保业务开展全程相宜监管要求。
高政扬以为，首席合规官的设立将推动行业合规管制向圭臬化、法度化地点发展，有望推动金融机构完成从架构策画、轨制完善到执行监督的全链条优化升级，进一步压缩合规过失，裁减金融系统性风险，为行业谨慎发展筑牢合规根基。关于银行而言，该岗亭可通过统筹合规审查、搭建风险预警机制，提前遁藏合规隐患，减少因非法激发的行政处罚与声誉毁伤；同期，合规管制才智的普及能增强客户对银行的信任度，助力银行在阛阓竞争中确立更可靠的品牌形象，从而进一步普及中枢竞争力。
上海金融与法律究诘院究诘员杨海平对《证券日报》记者暗示，将来交易银行在首席合规官的选用与培养上，或愈加强调四方面才智：一是对交易银行主要业务的剖释与相识；二是对监管政策、法律法例的解读才智；三是联接监管趋势、业务趋势、技巧趋势及银行策略，把执合规导向的执行才智；四是跨条线调解才智。
高政扬则以为，将来交易银行选用与培养首席合规官，需重心暖和五方面教训：第一，需具备塌实的专科才智，耀眼金融法例、金融业务及风险管制，能在复杂监管环境中作出准确判断；第二，应具备策略念念维，将合规方针与银行恒久策略深度交融，前瞻性预判监管趋势；第三，需效用零丁性与劳动操守，确保态度中立客不雅，有用应用合规否决权，保险履职零丁性；第四，需领有优秀的不异调解才智，与业务部门、监管机构等多方高效互助，推动合规管制落地生效；第五，需具备不息学习才智，以适合金融改变、监管动态变化及合规用具技巧的迭代演进。
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背负剪辑：王馨茹